2 安全生产教育培训管理制度汇总2018 (1)

2 安全生产教育培训管理制度汇总2018 (1)华坪县焱光实业有限公司油米塘煤矿安全生产教育培训管理制度华坪县焱光实业有限公司油米塘煤矿2018年度目录第一章、安全教育培训制度.1第二章、兼职教师管理制度.3第三章、培训档案管理制度.5第四章、培训课堂管理制度.7第五章、培训人员考勤制度.8第六章、教育培训经费提取与使用管理制度...9第七章、培训档案借阅制度11第八章、安全培训费用提取和使用制度..12第九章、安全教育与培训制度..13第十章、师徒管理制度...17第十一章、档案借阅制度..191第一章、安全教育培训制度为规范和加强安全教育培训工作，提高从业人员安全意识和操作水平，根据《煤矿安全规程》（2016）第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、治理、报告制度，事故报告与责任追究制度等”的规定，特制定本制度。1、由于我矿不具备安全生产知识培训资格，矿领导的培训必须送省安培中心培训，管理人员、特员及从业人员必须送县煤炭局安培中心培训。2、新招录的井下作业人员入井前必须经过县煤管局安培中心安全培训，未经培训合格的，不得上岗作业。初次安全培训时间不得少于72学时。3、煤矿从业人员每年必须到县煤管局安培中心接受安全复训，安全复训时间不得少于20学时；从业人员每年接受安全培（复）训时，无故不得请假，对请假或考核不合格的，一律停工学习，对再次考试仍不合格的应调离工作岗位或辞退。4、所有从业人员参加完县煤炭局安培中心培（复）训考试2合格后，到矿还要参加矿级培训教育，熟悉矿井布置情况、矿规矿纪及各项规章制度、煤矿的作业规程、操作规程、灾变计划和应急救援预案等煤矿的相关安全生产知识。5、严格执行井下作业人员实习和师傅带徒弟制度。新上岗的井下作业人员安全培训合格后，必须签订“师带徒”上岗合同，在有经验的工人师傅带领下，实习满4个月，经实操考核合格，方可独立上岗作业。6、新工人在实习期间，任何人不得以任何理由安排其单人操作；师傅是新工人的现场第一安全监护人，师傅休息时不得临时指派他人充当师傅；新上岗人员实习期内出现严重违章违纪给煤矿带来经济损失、出现轻伤以上事故或实习期满经考核不合格者给予辞退。6、管理人员和煤矿特种作业人员必须经县煤管局安培中心专门的安全技术培训，并考核合格