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通风队安全管理奖罚制度

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通风队安全管理奖罚制度通风队安全管理奖罚制度通风队安全管理奖罚制度一、一、管理细则管理细则(执行标准分)(执行标准分)1、全队职工应遵守本队和上级制定的各项管理制度,自觉维护通全队职工应遵守本队和上级制定的各项管理制度,自觉维护通风队的形象和荣誉。风队的形象和荣誉。2、全队职工请假必须实行书面请假制度,一天由班组长批准,二全队职工请假必须实行书面请假制度,一天由班组长批准,二天由分管队长批准,三天由主管队长批准,三天以上到劳资科办天由分管队长批准,三天由主管队长批准,三天以上到劳资科办理请假手续。理请假手续。3、请假一律事先写请假条,原则上不准电请、代请、事后补假,请假一律事先写请假条,原则上不准电请、代请、事后补假,遇到特殊情况不能亲自到队部请假时,要以其他形式请假,经批遇到特殊情况不能亲自到队部请假时,要以其他形式请假,经批准后方可休假。准后方可休假。4、全体人员应按照队规定时间上下班,不得旷工、迟到、早退,全体人员应按照队规定时间上下班,不得旷工、迟到、早退,否则旷工一天罚否则旷工一天罚2020分,迟到、早退每次罚分,迟到、早退每次罚5分,时间以队规定分,时间以队规定为准,点名结束后即为迟为准,点名结束后即为迟到,班前会结束即为矿工。到,班前会结束即为矿工。5、班前、班中不得喝酒,违者每次罚标准分班前、班中不得喝酒,违者每次罚标准分2020分,造成严重影分,造成严重影响后果的罚标准分响后果的罚标准分5050分。严格杜绝酒后入井,因饮酒影响或精分。严格杜绝酒后入井,因饮酒影响或精神不振影响出勤者按旷工处理。神不振影响出勤者按旷工处理。6、井下人员点名不下井者,一经发现,停工三天,罚标准分井下人员点名不下井者,一经发现,停工三天,罚标准分2020分,地面人员点名后,离岗向值班队长请假,班中脱岗者罚分,地面人员点名后,离岗向值班队长请假,班中脱岗者罚2020分,影响工作另按影响生产处理。地面人员请假超过半班者视为分,影响工作另按影响生产处理。地面人员请假超过半班者视为休班。休班。7、不服从工作分配,工作分配完毕后提出休班的(无特殊情况的)不服从工作分配,工作分配完毕后提出休班的(无特殊情况的)按旷工论处,另加罚标准分按旷工论处,另加罚标准分2020分。工作中不服从上级领导安排分。工作中不服从上级领导安排的每次罚标准分的每次罚标准分2020分,情节严重的停工检查,消除

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