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工会管理相关制度汇编

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工会管理相关制度汇编xx矿业有限煤矿矿业有限煤矿xx岩煤矿岩煤矿工会管理相关制度汇编工会管理相关制度汇编xx年xx月xx矿业有限煤矿矿业有限煤矿xx岩煤矿岩煤矿职工代表大会制度职工代表大会制度xx年xx月职工代表大会制度职工代表大会制度为保障职工的民主管理权利,充分发挥职工的积极性,创造性,提高企业管理水平,促进企业经济发展,特制定本制度。总则总则第一条、职工代表大会制度是企业职工实行民主管理的基本形式,是职工通过民主选举,组成职工代表大会,在企业内部行使民主管理权力的一种制度。它是中国基层民主制度的重要组成部分,主要任务是:贯彻执行党和国家的方针、政策,正确处理国家、企业、职工三者的利益关系,在法律范围内行使职权,保障职工的合法权益和主人翁地位,调动职工积极性,为企业经济健康发展服务。第二条、本企业实行职工代表大会与工会会员代表大会两会合一的制度,企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。第三条、职工代表大会在法律规定的范围内行使职权,支持董事长、总经理行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权、引导职工积极参与本企业民主决策、民主管理、民主监督、共谋企业发展。第四条、职工代表大会实行民主集中制。代表代表第五条、职工代表占职工总数的5%至xx0%,代表的比例构成是:工人代表占50%;技术人员和管理人员占50%;男女职工代表占一定比例。第六条、职工代表每三年或五年改选一次,与工会会员代表选举同时进行,可以连选连任。第七条、职工代表大会每年召开一次,每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。组织组织第八条、职代会作出决议,决定必须有应到会职工代表过半数同意才有效。第九条、召开职代会由企业工会委员会组织和筹备。职权职权第十条、听取企业关于经营方针,发展规划,年度计划,生产经营的重大决策,职工培训计划的工作报告,提出意见和建议。第十一条、审议通过集体合同,工资协议,劳动安全卫生协议,并听取履行情况的报告。第十二条、审议讨论企业奖惩办法,劳动保护和涉及职工切身利益的重要规章制度等问题。第十三条、本制度于公布之日起执行,解释权归xx岩煤矿工会委员会。xx矿业有限煤矿矿业有限煤矿xx岩煤矿岩煤矿工会工作管理制度工会工作管理制度xx年xx月工会工作管理制度工会工作管理制度第一章总则第一条工会组织是在党组织领导下联系员工群众的桥梁纽带,是代表员工利益,反映员

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