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附件三:《驻矿安监人员岗位业绩考核表》

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附件三:《驻矿安监人员岗位业绩考核表》《驻矿安监人员岗位业绩考核表》考核项目序号指标工作标准评分标准指标分值扣分原因最终得分备注监督落实1督察矿领导跟班带班下井每天检查下井带班情况,发现不符合要求的及时向矿长通报。每周提报一份矿领导带班情况通报,每月汇总矿领导带班下井情况总结,每月把带班记录本、汇报记录本等装订成册备查查矿领导带班记录表安全站签字确认记录,缺一次扣0.1分;发现不符合带班要求,未及时向矿长通报,查通报单,缺一次扣0.1分;查每周通报,缺一次或不详细扣0.5分;查每月总结,缺一次或不全,扣0.5分;带班记录保存装订,缺或不完整,扣0.5分,弄虚作假该项不得分52督察“三违”治理督察矿领导及科室“三违”治理指标完成情况,每周提报通报;每月汇总总结;督察“三违”人员过“五关”(反思、追查、帮教、曝光)查“三违”指标完成情况,完成率95%以上,得满分,80%-95%,对应得8-9.5分;80%以下不得分;查周通报、月总结,无或不全,扣2分;查“三违”过关,缺项每次扣1分;弄虚作假该项不得分63督察隐患治理督察矿每月隐患排查工作包括:1、每个专业、每个单位每月月初开展一次隐患排查,并有记录;2、矿安全矿长牵头汇总筛选提交矿安全办公会研究,形成矿月度隐患排查治理汇总,并落实治理方案、措施、负责人、完成时间;3、上级部门检查提出的隐患及时按照“五定”表落实;4、矿领导下井发现的隐患及时按照五定原则处理;5、安全站负责复查验收督办查各专业、各单位隐患排查记录,无或无针对性,每次扣2分;查矿领导下井隐患记录,未及时处理扣2分;查上级部门检查记录或执法文书,隐患未处理,扣4分;查安全办公会记录,每月研究或没有落实“五定”,扣5分;未及时上报,每次项扣1分;无验收签字,或未验收,每次扣2分。弄虚作假该项不得分6附件三:4督察安全培训每月督促安全矿长制定当月安全培训计划并签字;督察培训情况包括备课本、讲课内容、出勤情况等;督察考试、督察矿领导授课次数。每次培训结束后提交培训情况总结表,并在授课人员备课本签字,考试卷装订成册备查;每月提交月度培训情况通报查月度培训计划,无计划或没签字扣5分;查备课本,无或未检查签字,一次扣1分;查每次培训情况总结表,每次无或不详细扣2分;查每次培训试卷装订汇总册,无或缺失,每次扣2分;查每月月度培训情况通报,无或不详细,扣2分;弄虚作假该项不

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