您好,欢迎访问煤矿文库网

上传文档

当前位置:首页 > 培训课件 > 探索煤矿员工技能培训的新模式、新方法

探索煤矿员工技能培训的新模式、新方法

VIP免费

还剩... 页未读,继续阅读

免费阅读已结束,点击付费阅读剩下 ...

0 煤块,已有194人购买

免费阅读

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读

10 煤块,已有82人下载

付费下载
文档简介:

探索煤矿员工技能培训的新模式、新方法探索员工技能培训的新模式、新方法汇报人:王忠才2019年8月01为什么要探索员工技能培训的新模式、新方法02探索员工技能培训的新模式、新方法的目的03员工技能培训十步法04通过培训取得的成绩目录CONTENTS为什么要探索员工技能培训的新模式、新方法?01为什么要探索员工技能培训的新模式、新方法?3、当老师做培训有哪些难处?2、当队长学管理有哪些难处?1、当工人学技术有哪些难处?自己的亲身经历和感悟:探索员工技能培训的新模式、新方法的目的02探索员工技能培训的新模式、新方法的目的1培训出更多有扎实的理论基础、丰富的实战经验、更有积极向上的工作心态的优秀机电工。2引导机电工如何成长为一名优秀的机电队长。3为企业机电设备的正常运转,出安全煤、效益煤提供技术支撑。探索员工技能培训的新模式、新方法的目的引导机电工如何成长为一名优秀的机电队长4.从自身的提升方面3.工资奖金的分配2.对设备的管理方面1.对本班组机电队员的管理方面5.沟通能力方面员工技能培训十步法03员工技能培训十步法定目标0201树思想强理论04重实践05擅结合0607多交流严律己03勤总结0810讲忠诚09敢创新员工技能培训十步法第一步:树思想(解决学员愿意学的问题)专业有梦想年轻潜力1.安全生产的迫切需要2.新技术新装备的应用3.国家对技能人才的重视4.淮北矿业对技能工人的重视5.员工学技能的好处员工技能培训十步法第二步:定目标(解决学员学习方向的问题)短期学阶段学长期学独立上岗:(短期目标)独当一面:(中期目标)成为能工巧匠:(最终目标)员工技能培训十步法第三步:严律己(解决学员自律的问题)生活上:(以德为先、积极向上)(高标准、严要求)工作上:员工技能培训十步法第四步:强理论(解决学员如何学的问题)如何学扎实的理论基础是提高技能的先导01广看书02细看图03多琢磨员工技能培训十步法第五步:重实践(解决学员如何学的问题)勤动手多观察要动口员工技能培训十步法第六步:擅结合(解决学员如何学的问题)书本与设备结合01教师与学员结合02设备与现场结合03员工技能培训十步法第七步:多交流(解决学员如何学的问题)探讨式0303如何学?0101穿插式0202互动式员工技能培训十步法第八步:勤总结(解决学员如何学的问题)学习方式方法的总结02经典故障案例的总结01机电管理经验的总结0

一杆霸王枪

134篇文档

评论

发表评论
< /26 > 付费下载 10 煤块

Powered by DS文库

Copyright © 煤矿文库网 All Rights Reserved. 苏ICP备12034812号-1
×
保存成功