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河南省煤矿安全生产风险隐患双重预防体系建设评估标准 (1)

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文档简介:

河南省煤矿安全生产风险隐患双重预防体系建设评估标准 (1)评估指标评估要点创建与运行要求评分标准评估方法存在问题扣分组织机构(4分)1.煤矿应建立双重预防体系建设领导机构;领导机构组成人员应包括煤矿主要负责人、分管负责人及相关业务部门负责人;煤矿主要负责人担任主要领导职务,全面负责煤矿体系建设。2.煤矿应在领导机构成立正式文件中明确煤矿主要负责人、分管负责人及相关业务部门负责人双重预防体系建设应履行的职责。3.煤矿应制定双重预防体系建设实施方案,明确工作分工、工作目标、实施步骤、工作任务、进度安排等。1.未以正式文件(红头文件)明确建立煤矿双重预防体系建设领导机构的,扣1分。2.煤矿主要负责人未担任煤矿双重预防体系建设主要领导职务的,扣1分。3.未明确煤矿主要负责人、分管负责人及相关业务部门负责人、工作组织机构煤矿双重预防体系建设职责的,不符合要求扣0.5分。4.未制定煤矿双重预防体系建设实施方案的,扣1分。煤矿双重预防体系建设实施方案未明确实施时间、责任人与分工、工作任务、阶段性目标等,不符合要求扣0.5分。5.煤矿主要负责人、分管负责人及相关业务部门负责人未履行煤矿双重预防体系建设职责的,每人次扣0.5分。否决项:否决项:未建立双重预防体系组织机构,且未明确煤矿主要负责人未建立双重预防体系组织机构,且未明确煤矿主要负责人、分管负责人及各部门负责人相关职责的,评估不予通过、分管负责人及各部门负责人相关职责的,评估不予通过。查文件:下发的正式文件、煤矿建立的安全生产责任制和安全管理制度。查阅煤矿双重预防体系建设实施方案和相关记录等,并核对实施情况。询问:煤矿主要负责人、分管负责人及相关业务部门负责人是否掌握煤矿双重预防体系建设基本要求及应履行的主要职责。全员培训(4分)1.煤矿应将双重预防体系培训列入计划,明确培训学时、培训内容、参加人员、相关奖惩等。2.培训结束须进行考试(包括上机考试),考试内容及结果应记入培训档案(包括电子档案)。1.煤矿未将双重预防体系纳入培训计划的,扣1分。2.培训记录、档案不详实或培训记录无效果评价,无签到表,无教材或课件、授课人等相关记录的,扣0.5分。3.培训结束未组织进行考试(包括上机考试)或考试内容无针对性、流于形式的,扣1分。4.未明确双重预防体系培训奖惩规定的,扣1分。否决项:否决项:未开展风险隐患培训或只培训没进行考试的,评

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