西铭矿地质科地面工种精细化办法

西铭矿地质科地面工种精细化办法地质科地面精细化管理考核细则西西铭铭矿矿地地面面工工种种、、岗岗位位精精细细化化管管理理考考核核细细则则地地质质科科二二OOOO七七年年度度地质科地面精细化管理考核细则西西铭铭矿矿地地质质科科地地面面工工种种、、岗岗位位精精细细化化管管理理考考核核细细则则序号序号考核工种考核工种考核内容考核内容扣分规定扣分规定1核算员1、每月按时做出材料、工资报表。1、未及时做出报表扣20分，数据不准确扣50分。2、领取、发放工资、奖金及劳保用品、办公用品。2、未按时足额发放工资资金扣20分，错发一次扣50分，截留或挪用一次扣200分，并追究相关责任。3、考核本单位人员出勤情况。3、一次未考核扣10分，弄虚作假一次扣50分。4、根据安全质量明细化考核结果；按得分算出职工当日或当月的效益工资，并公示考核结果。4、效益工资计算错误扣20分，未按要求公示考核结果扣10分。5、搞好防盗工作，下班前关灯，切断电源，关好门窗。5、一项未做到扣10分，发生失盗扣200分，并追究相关责任。6、保险柜内不得超规定存放现金。6、否则扣50分。地质科地面精细化管理考核细则西西铭铭矿矿地地质质科科地地面面工工种种、、岗岗位位精精细细化化管管理理考考核核细细则则序号序号考核工种考核工种考核内容考核内容扣分规定扣分规定2档案管理员1、认真做好人事档案的核对清点，及时进行顺序排号归整，保证姓名、编号的一致性。1、错误一次扣50分。2、认真审定材料的齐全、完整，对缺少的材料及时收集补充。2、遗漏一次扣50分。3、严格履行借阅手续，对逾期不归档者，及时予以追缴。3、违反一次扣20分。4、认真做好新入矿人员档案的建立，保证入档材料的齐全、完整、手续合格。4、错误一次扣50分。5、严格履行档案的移出移进手续，及时收回回执单。5、违反一次扣20分。地质科地面精细化管理考核细则西西铭铭矿矿地地质质科科地地面面工工种种、、岗岗位位精精细细化化管管理理考考核核细细则则序号序号考核工种考核工种考核内容考核内容扣分规定扣分规定3微机制图员1、微机资料分类保存，便于查找。1、保存不善扣10分，查找不方便扣10分。2、微机制图字体、注记、符号、线条、颜色、图例等符合规程和图例规定。2、有一处不符合要求扣10分。3、资料提供的时间和内容符合委托书要求。3、不符合要求扣20分。4、对外服务必须经科长同意。4、