班组安全建设考核表

班组安全建设考核表1煤矿班组安全建设基本要求及评分办法项目基本要求分值评分方法得分扣分原因组织机构及职责101、建立健全班组安全建设各层级，组织领导体系；2、设立班组安全建设专职管理部门，制定班组建设总体规划、目标和保障措施；3、建立区队、班组建制，制定班组定员标准，确保班组安全生产基本配置；4、煤矿主要负责人要每月主持召开专题会议，落实建设资金和各项保障措施、安全生产责任制和岗位安全责任制。4查资料。1、未按规定建立班组安全建设各层级组织领导体系不得分；2、未设立班组安全建设专职管理部门不得分；3、未制定班组建设总体规划、目标和保障措施不得分；4、未制定班组定员标准不得分；5、班组实际人数少于定员标准的不得分。6、煤矿主要负责人未按规定召开会议不得分；无会议纪要扣3分；会议内容不完整扣2分。1、煤矿班组必须至少设立1名群众安全监督员（不得由班组长兼任）；人员较少的班组，可以工会小组为单位，每一个工会小组设立1名群众安全监督员，明确其职责，并在上岗时佩戴群众安全监督员标识；2、群众安全监督员的履职履责情况应有据可查。3查资料和现场。1、未设定群众安全监督员或现场未佩戴标识不得分；2、群众安全监督员每班履职履责情况记录每缺1次，扣0.2分。1、建立完善区队、班组工会组织体系；2、组织开展班组民主活动；3、民主活动应以权威载体的形式（如煤矿工会的文件），明确班组应开展民主管理活动的组织形式和活动内容；4、班组民主管理主要内容至少包括生产技术、安全管理、员工合法权益保障、生活等方面；5班组实施民主管理应有证据支持。3查资料和现场。1、未建立机构不得分；2、未开展民主活动不得分；3、民主活动开展一处不符合要求扣0.5分。项目基本要求分值评分方法得分扣分原因2班组长管理201、煤矿要赋予班组长及员工在班组安全生产管理、规章制度制定、安全奖罚、民主评议等方面的知情权、参与权、表达权、监督权；2、加大班组长权限配置，切实赋予班组长安全决策权、生产组织全、考核分配权。3查资料和现场。1、未以制度形式明确班组长及员工的权利不得分；2、班组长权限不符合要求，一处扣1分。煤矿应当制定班组作业现场应急处置方案，明确班组长应急处置指挥权及行使权利的具体情形，保障员工紧急避险逃生权。2查资料和现场。明确班组长应急处置指挥权及行使权利的具体情形不得分。建立班组长选聘、使用、培养、考核激励制度和机