神龙煤业煤矿整体托管管理办法

神龙煤业煤矿整体托管管理办法根据国家煤矿安全监察局关于《煤矿整体托管安全管理办法（试行）》的通知要求，为了保证矿井的安全生产，托管队伍的人员稳定，安全管理规范，组织结构健全，结合本煤矿的实际情况，特制订神龙煤业《煤矿整体托管安全管理办法》。一、成立煤矿整体托管、成立煤矿整体托管领导组领导组组长：副组长副组长：成员：领导组下设办公室，办公室设在企管科，企管科督促该项工作的进展，并对相关人员考核，及时协调相关合同、法律、和财务方面的问题。对整体托管任务的进展情况及时向领导组汇报。领导组职责领导组职责：为保证顺利在2020年4月1日之前根据《通知》要求完成矿井整体托管任务，领导组成员要相互协调，制定整体托管任务进度表，按照时间节点完成任务，及时向领导组组长汇报紧张情况，确保整体托管任务的顺利完成。对于在工作中玩忽职守，不协调、不配合的领导组成语要进行追责。1、根据《通知》的要求对井下的工程全面排查，分清各项工程的承包方，及承包队伍的人员结构情况。务必根据《通知》要求，在2020年4月1日之前完成矿井的整体托管。2、对地面要害场所（变电所、监控室、风机房、绞车房）的我矿人员进行摸排，核定人数和工作岗位，进行岗位转换。3、生产技术科对井下个承包巷道的单位，对剩余工程量进行合算，在2020年4月1日之前工程还结束不了的工程单位，请法务部门确定合同终止违约赔偿事宜，财务部门要全称参与。4、财务部、生产技术部、企管科、综合办公室对矿井整体托管后的相关费用、成本、利润、设备损耗、设备维修的费用核算。5、对于矿井整体托管招标，承托单位的资质必须齐全，承托单位组织机构齐全，安全管理技术人员配备齐全，操作熟练工人占60%以上，保证矿井整体托管以后能尽早熟练的进入工作环境。6、承托方进驻矿井后，综合办公室为承托方打扫、准备好住宿和吃饭、澡堂的相关手续，调度室为入井作业人员和需要入井的安全管理人员办理矿灯和人员定位相关手续。7、承托方进驻矿井后，还不得入井工作，必须在矿上进行为期不少于72学时的安全生产培训，主要对本矿的概况、生产系统、避灾路线、安全风险进行熟悉。承托方人员培训结束后，必须进行考试，考试合格后方可入井作业。8、承托方承包后，严禁将井下的巷道工程转包，入井发现，及时向当地的安全生产监察局举报，严肃处理。9、承托方整体托管后，承托方安全管理机构齐全，配备专业安全生产管理技术人员，建