1 本质安全型单位建设达标考核管理办法（6.4会审）

1 本质安全型单位建设达标考核管理办法（6.4会审）-1-神东煤炭集团公司本质安全型单位建设管理办法第一条第一条为全面落实神华集团本质安全型企业建设要求，构建安全管理长效机制，为提高四化五型发展水平奠定安全管理基础，结合公司本质安全管理体系实施及本质安全管理信息系统应用要求，特制定本办法。第二条第二条本办法中，将被考核单位（部门）分为:主要业务保安部室（单位）、煤矿单位、专业化服务单位。主要业务保安部室（单位）包括生产管理部、机电管理部、安监局、总调度室、通风管理部、工程管理部、设备管理中心、工程项目管理公司、监理公司等部室（单位）；煤矿单位包括井工煤矿、露天煤矿、生产服务中心、开拓准备中心；专业化服务单位分为两组，一组包括洗选中心、供电中心、维修中心、物资供应中心等单位；另一组包括：地测公司、车辆管理中心、煤质处、信息中心、救护大队、皮带机公司、国际交流中心、矿业服务公司等单位。第三条第三条考核周期与考核对象公司本质安全型单位建设考核内容由日常动态检查、月度定期考核、季度定期考核、年度综合评价四部分组成。（一）日常动态检查日常动态检查对象为列入本质安全型单位建设达标计划的所有单位。考核内容包括单位基础管理、作业现场和岗位作业人-2-员。由公司各相关职能部室依据《神东煤炭集团公司本质安全管理体系动态考核评分标准》随机动态检查，纳入本安信息系统管理。（二）月度定期考核月度定期考核对象为主要业务保安部室（单位）、煤矿单位、专业化服务单位。考核内容为本安体系运行及现场达标管理，考核依据月度定期考核标准，由安全监察局按月组织。（三）季度定期考核季度定期考核对象为列入本质安全型单位建设达标计划的所有单位。考核工作由安全监察局牵头，依据本安信息系统中《定期考核评分标准》，组织公司相关职能部室共同实施，纳入本安信息系统管理。（四）年度综合评价年度综合评价对象为列入本质安全型单位建设达标计划的所有单位。公司安全监察局根据本年度四个季度考核结果，对各单位达标情况进行综合评价。第四条第四条季度和年度考核评级标准本质安全一级单位：考核期内，考核得分在90分以上（含90分），且年度考核安全生产达到1000天以上。本质安全二级单位：考核期内，考核得分在80分以上（含80分），且年度考核安全生产达到500天以上。本质安全三级单位：考核期内，考核得分在70分以上（含-3-70分）。本质安全四级单