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职业卫生培训课件(主人负责人、管理人员)

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职业卫生培训课件(主人负责人、管理人员)职业卫生培训教案安全管理基础能力培训之——培训内容培训内容一:法律法规—6种煤矿有关的法律法规简明摘要二:基础常识—1.职业卫生概述2.煤矿职业危害因素和职业卫生标准三:防治措施—1.煤矿常见职业病及其预防2.煤矿职业危害防治管理要求3.煤矿职业健康监护1中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国职业病防治法2中华人民共和国尘肺病防治条例中华人民共和国尘肺病防治条例3使用有毒物品作业场所劳动保护条例使用有毒物品作业场所劳动保护条例4作业场所职业健康监督管理暂行规定作业场所职业健康监督管理暂行规定5技术标准技术标准一法律法规6职业病防治法配套规章和规范性文件职业病防治法配套规章和规范性文件职业病防治法1《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令第五十二号《全国人民代表大会常务委员会关员会关于修改〈中华人民共和国职业国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会员会第二十四次会议会议于2011年12月31日通过,现予公布,自公布之日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛锦涛2011年12月31日修改职业病防治法要解决的主要问题目前我国的职业病防治工作形势总体还比较严峻;与职业病相关的事件时有发生,在社会上产生了不好的影响,个别的还演变成了群体性事件。这些事件暴露出部分用人单位不履行法定的职业病预防义务,1.职业病诊断难,2.职业病待遇、主要是“老工伤”待遇落实难等问题还比较突出。关于用人单位不履行职业病预防义务问题,主要是由于法律执行不严格和不到位,应当通过加大执法力度、严格依法监管加以解决;同时,3.监管体制不顺也是原因之一。职业病防治法修正案出台背景完善的职业病诊断制度既可以为劳动者顺利、便捷地进行职业病诊断,尽快落实职业病待遇提供法律保障,也可以通过合理分配职业病诊断过程中的各方义务来有效引导甚至倒逼用人单位依法落实各项职业病预防措施,从而真正实现“预防为主、防治结合”的职业病防治工作方针。但在实践中,职业病诊断难,主要就难在劳动者无法提供职业病诊断所需资料以及劳动者和用人单位对这些资料有争议时诊断机构无法作出判断。尽管这两种情况涉及的劳动者在职业病诊断中所占比例不大,但不能及时进行职业病诊断对身患职业病的劳动者权益所造成的损害,是其不能承受的;同时,这些个案还容易引起舆论关注,引发

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