防治水专业技术人员培训制度

防治水专业技术人员培训制度1XXX县XXX镇XXX煤矿防治水专业培训制度防治水专业培训制度二〇一二〇一九年度年度2防治水专业技术人员培训制度防治水专业技术人员培训制度为进一步提高我矿防治水专业技术人员的从业技能及业务素养，更好地发挥专业技术对安全生产的指导作用。根据矿井《2013年职工培训计划》要求，制定本制度。一、指导思想专业技术人员学习培训，要以“科技兴安”为理念，以学习新知识、新技术、新设备、新工艺为重点，以解决我矿安全生产的实际问题为任务，不断提高我矿专业技术人员的业务素养，全面提升全体专业技术人员的综合技术水平。二、学习培训方式专业技术人员学习培训主要以在职、短期、矿内培训为主，脱产、矿外培训为辅，主要包括自学、专题研修、举办讲座等。三、组织机构及参学人员组织机构：学习培训工作由生产技术部负责，成立学习班，总工程师任班主任。参学人员：防治水专业人员。四、考核管理1、培训期间严格实行课前、课后考勤制度，培训学员应提前5分钟进班，必须做到不迟到、不早退。2、培训学员原则上一律不得请假，确因工作原因等特殊情况需请假的，必须提前向班主任请假，不履行请假手续的，视为旷3课；3、培训学员要自觉遵守课堂纪律，认真听课，严禁课堂上交头接耳、随意走动。4、培训学员上课时，手机一律调至振动状态或关闭，不得随意接打电话。5、培训学员要认真做好听课笔记，听课笔记将作为学习培训考核的一项依据。6、培训考核分为考勤、笔记、考试成绩三个部分，满分为100分。考勤占总分的30%，笔记占总分的10%，考试成绩占总分的60%。全年培训考核成绩将作为我矿专业技术人员评、聘工作的一项依据。五、学习培训时间、内容学习培训时间、地点、内容，原则上按照《2018年矿井培训计划》进行，一般不作变动，如有特殊情况提前通知员工。六、培训计划培训计划详细参见《2018年矿井培训计划》。