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    兰花集团2019年招聘高层次岗位明细表兰花集团2019年招聘高层次人才岗位明细表序号序号岗位岗位专业名称专业名称招聘招聘人数人数条件要求条件要求一、管理岗位管理岗位(1010名)1.本科所学专业必须与最高学历专业一致或相近;2.6-7号技术服务(管理...

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    附件2:织金县“脱贫攻坚专项引才行动”暨2019年-2020年度公开引进煤矿生产及安全管理高层次急需紧缺人才报名表1附件2:织金县“脱贫攻坚专项引才行动”暨2019年-2020年度公开引进煤矿生产及安全管理高层次急需紧缺人才报名表报名序号:报名序号:姓...

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    登电集团新玉煤矿有限公司登电集团新玉煤矿有限公司安全风险辨识评估技术安全风险辨识评估技术考试卷考试卷姓名:分数:一、填空题(每一、填空题(每空2分,共分,共4848分)分)1、风险辨识方法主要有和两大类。2、安全风险分级管控工作责任体系,由...

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    2020版煤矿安全生产标准化管理体系新增部分理解不应用潞安集团Lu'anGroupLu'anGroup2020年6月10日目录理念目标和矿长安全承诺01组织机构02安全生产责任制及安全管理制度03持续改进04结语051理念目标和矿长安全承诺:1.1.1理念的定义如:人生理念...

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    2020版煤矿安全生产标准化管理体系新增部分理解不应用潞安集团Lu'anGroupLu'anGroup2020年6月10日目录理念目标和矿长安全承诺01组织机构02安全生产责任制及安全管理制度03持续改进04结语051理念目标和矿长安全承诺:1.1.1理念的定义如:人生理念...

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    附件1:织金县“脱贫攻坚专项引才行动”暨2019年-2020年度公开引进煤矿生产及安全管理急需紧缺人才计划表门类门类一级专业一级专业二级专业二级专业1专业技术岗位01工学机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、机械工程、机械制造及自动化、机电...

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    科技兴安实施细则科技兴安实施细则科技兴安实施细则1、集团公司及下属各矿必须建立技术人才档案,各级选聘管理干部时,应优先从中录用,充分发挥技术人才的作用,对于不在领导岗位上的大中专毕业生应当按其学历、技术职称及工作贡献,制定政策性工资补...

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    煤矿安全文化建设方案-1-煤矿安全文化建设方案第一章安全文化概述一、文化、企业和企业安全文化文化,广义上说是指某个人类群体独特的生活方式或生活式样;狭义上讲,是指社会的意识形态。企业文化,就是指企业在长期的生产经营实践中,逐步形成的为全...

    • 2019-10-13 08:40:40
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    1煤矿安全文化建设方案-1-华坪县剥皮芝煤矿华坪县剥皮芝煤矿安全文化建设方案二0一三年一三年-2-剥皮芝煤矿安全文化建设方案第一章安全文化概述一、文化、企业和企业安全文化文化,广义上说是指某个人类群体独特的生活方式或生活式样;狭义上讲,是指社...

    • 2019-10-13 08:40:25
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    第52号为贯彻落实《中共中央国务院关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》,加强和规范国家工程研究中心建设与运行管理,提高自主创新能力,特制定《国家工程研究中心管理办法》,经国家发展和改革委员会主任办公会讨论通过,现予公布,自2007...

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